夢が全ての人の原動力になる社会を実現する
TriVerseは、「夢を持つ全ての人の可能性を最大化する」という理念のもと、才能ある人材を求めています
具体的な夢やビジョンをお持ちの方。その夢を実現するためのプラットフォームとして、TriVerseは全力でサポートします。
「大きなことを成し遂げたい」という強い意志をお持ちの方。その野望を実現するリソースと環境をTriVerseは提供します。
明確で高い目標に向かって、着実に進み続けられる方。目標達成に必要なスキル、知識、経験を獲得できる環境が整っています。
現状に満足せず、常に自己の可能性を広げたいと願う方。急成長中の企業だからこそできる、早期の責任あるポジションを提供します。
TriVerseでは、急成長中の企業だからこそ実現する早期のポジション獲得と責任ある仕事を通じて、 圧倒的な成長機会を提供します。新卒・1年目でも責任者を任せられるチャンスがある環境です。
構造化された問題解決アプローチを通じて養われる戦略的思考と、顧客視点と事業戦略を融合した独自の価値提案能力
実践的プロジェクトを通じた急成長とデータ分析に基づく意思決定能力、顧客価値創造の視点を養成
成長企業だからこそ実現する早期のポジション獲得と責任ある仕事。責任者は会社が決めた予算を自由に使える経験で実践的なマネジメントスキルを習得
組織拡大中のため、重要なポジションが多数空いており、早期の昇進・昇格が可能
入社早期から大きな裁量を持って業務に取り組み、成果に応じて迅速に権限が委譲される
責任者として予算を管理し、チームを率いる実践的な経験を積むことができる
私たちが掲げるValue
常に新しいことに挑む姿勢を大切にします。未知の領域に足を踏み入れ、イノベーションを起こし続けることがTriVerseのDNAです。
困難を乗り越える力を培います。障壁は成長の機会であり、私たちはそこから学び、強くなることを信じています。
スピードと実行力を重視します。考えるだけでなく、実際に行動し、結果を出し続ける人が成功への道を切り開きます。
独自の視点と発想力を大切にします。常識や前例にとらわれず、新しい価値を創造することで市場を開拓します。
人材育成と成長支援に全力を注ぎます。一人ひとりの潜在能力を引き出し、最大限に発揮できる環境を創ります。
国内だけでなく世界を視野に入れた事業展開を目指します。多様な価値観や文化を尊重し、ボーダレスな発想で革新を生み出します。
挑戦を恐れない文化と、成長と学びを大切にするフラットな環境
一人ひとりの夢と挑戦を組織全体でバックアップする文化
フラットな関係性で、互いに支え合い成長し合える環境
半年に一度の全社員参加型表彰式で多様な活躍を称える文化
専門スキル向上プログラムと外部セミナー参加支援でプロフェッショナルとしての成長をサポート
半年に一度の全社員参加型表彰式で活躍を称える文化
年に一度の社員旅行でチームの絆を深める機会を提供
充実した研修制度でプロフェッショナルとしての成長をサポート
ITコンサルタント、人事コンサルタント、マーケティング、エンジニア、クリエイターなど
企業のDX推進を支援する専門性の高いITコンサルタント。戦略立案から実行支援まで幅広く対応。
組織課題の解決と人材育成を専門とする人事コンサルタント。組織改革から人事制度構築まで。
デジタルマーケティングから戦略立案まで幅広く対応。ブランド戦略と市場分析のプロフェッショナル。
最新技術を駆使したシステム開発のプロフェッショナル。フロントエンドからインフラまで幅広く対応。
エンタメ業界で活躍するクリエイティブ人材。アニメ・ゲーム制作から映像・音響制作、UIUXデザインまで幅広く対応。
共に夢を実現する旅の始まり
まずは公式サイトからエントリー。24時間いつでも受付中です。
必要書類: 履歴書、職務経歴書（中途のみ）、志望動機
お互いを知るための気軽な対話。リラックスした雰囲気で進めます。
所要時間: 30-45分 | 形式: オンライン or 対面
価値観や経験についてのディスカッション。あなたらしさを存分に発揮してください。
所要時間: 60分 | 面接官: 現場責任者
経営陣との対話、ミッションの共有。一緒に未来を描きましょう。
所要時間: 60分 | 面接官: 代表取締役 萩原翔
共に夢を実現する旅の始まりです。TriVerseファミリーへようこそ！
入社準備: オンボーディング、研修計画の策定